El futuro de una empresa radica en su potencial humano, por lo mismo es imperativo, desde el punto de vista confiabilidad de personal, conocer a quienes serán nuestros futuros empleados o determinar la lealtad de aquellos que ya laboran con nosotros. Por ello hemos consolidado un adecuado sistema de estudio Socio-Economico que nos permite ayudar a nuestros clientes en el proceso de toma de decisiones, tanto en la vinculación, como en el mantenimiento de personal.�

El Estudio Socio-Economico y visita domiciliaria, inicia con la visita domiciliaria que se basa en una metodología propia, tendiente a verificar los factores psico-sociales en los que se desenvuelve el aspirante o empleado. Posteriormente se verifican referencias personales, familiares y laborales. Se hace validación académica, verificación en el sistema crediticio y de listas restrictivas para los sistemas de prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo. (SIPLAFT*)